.png)
Transformamos
dados em decisões
Avaliações 360° com IA, visão estratégica e impacto real para empresas que querem crescer com mais clareza, engajamento e direção.
Inteligência Artificial aplicada na análise dos dados
Metodologia em 5 fases estruturadas
Projetos de Avaliação 360° adaptados para empresas
5 tipos de relatórios estratégicos por projeto
Nossas soluções
No dia a dia tudo parece fluir — mas por trás da rotina existem ruídos, desalinhamentos, talentos desperdiçados e decisões mal direcionadas que drenam o potencial da sua equipe — pouco a pouco e sem alarde.
Você está decidindo no escuro?
Falta de feedback estruturado
Promoções e desligamentos feitos por achismos
Equipe desmotivada ou desalinhada
Falta de clareza para desenvolver pessoas
Processo
1
Planejamento
Kickoff com gestão, definição da matriz e objetivo.
3
Aplicação
Avaliação 360° com suporte técnico e acompanhamento de participação.
2
Engajamento
Comunicação clara com time: guia, vídeos e FAQs.
4
Análise
Nossa IA transforma dados em insights e mapas estratégicos.
5
Entrega
Relatórios visuais e plano de ação aplicável.
Depoimentos
"A empresa demonstrou extremo comprometimento ao conduzir a avaliação 360 graus em nosso escritório, permitindo uma análise aprofundada do perfil de cada colaborador, equipes e gestores. Os resultados obtidos foram fundamentais para o nosso planejamento estratégico, contribuindo para identificar pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento na equipe. É um trabalho contínuo e que pretendemos desenvolver em parceria com a KR Insight Flow. Destaco também a postura íntegra e o atendimento excepcional durante todo o processo, que reforçaram a confiança na empresa."
.png)
Manuela Oliveira
Sócia | Marques & Oliveira Advogados
"Com a aplicação estratégica do feedback 360° da KR Insight Flow, transformamos a gestão de desempenho em um processo ágil e altamente eficaz, criando um ambiente de transparência e crescimento mútuo.
O impacto foi claro: nossos colaboradores sentiram-se verdadeiramente valorizados e motivados, a confiança da equipe cresceu significativamente, e passamos a tomar decisões ainda mais embasadas, impulsionando nossa cultura organizacional para um novo patamar. Além da evolução no desempenho, fortalecemos a conexão entre líderes e colaboradores, tornando nosso ambiente de trabalho mais produtivo e engajador.”
.png)
Janaína Drawanz
Diretora Pedagógica da Skill.Ed Itapetininga
"Receber o feedback 360º foi um divisor de águas. Mais do que um olhar sobre o desempenho individual, ele me permitiu enxergar com mais nitidez como a empresa vem evoluindo. Percebi um ambiente mais colaborativo, onde as trocas são mais genuínas e o trabalho em equipe se fortalece a cada dia. Com esse retorno estruturado, pude também me desenvolver de forma mais consciente, e reconhecer como a cultura organizacional tem incentivado o crescimento coletivo. Dessa forma, não apenas buscamos resultados, mas também valorizamos o desenvolvimento das pessoas e a construção de relações mais transparentes e produtivas."
%20(6).png)
Andréia Steidle
Sócia Fundadora Instituto Andréia Steidle
Quer saber mais?
Nossos clientes
.png)
.png)
.png)
FAQ
